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       為貫徹落實政府關(guān)于做好企業(yè)在崗人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作的有關(guān)文件精神，切實提高企業(yè)員工的職業(yè)技能水平，金宇星于6月3日~5日在黃巖總部開展了職工職業(yè)等級理論考試工作，合計241人參加此次活動。

       職業(yè)技能等級認(rèn)定是指經(jīng)人力資源社會保障部門備案的企業(yè)和技工院校依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能評價規(guī)范，對技能勞動者、技工院校學(xué)生的技能水平進行評價并核發(fā)職業(yè)技能等級證書的行為。

       金宇星作為國內(nèi)最大的電動輕型車電機生產(chǎn)企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有較強影響力、公信力，具有完善的職業(yè)技能等級認(rèn)定管理運行和質(zhì)量監(jiān)控制度，設(shè)有專門負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)考核的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，擁有一支與認(rèn)定職業(yè)相適應(yīng)的且穩(wěn)定的專家、考評人員和專職工作人員隊伍，具有與認(rèn)定職業(yè)（工種）相適應(yīng)的考核場地、設(shè)施設(shè)備等硬件設(shè)施和視頻監(jiān)控設(shè)備，完全能滿足職業(yè)技能等級認(rèn)定試點企業(yè)應(yīng)具備的條件。