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“人人有改善能力，事事有改善空間” —金宇星創(chuàng)新改善活動持續(xù)進(jìn)行中！

“人人有改善能力，事事有改善空間” —金宇星創(chuàng)新改善活動持續(xù)進(jìn)行中！

企業(yè)文化| 2021-06-25

6月25日訊，自6月10日金宇星在黃巖總部啟動“人人有改善能力，事事有改善空間”為主題的創(chuàng)新改善活動啟動至截稿，活動已持續(xù)兩周，成果豐碩。

根據(jù)主管部門統(tǒng)計，現(xiàn)已收集到創(chuàng)新改善提案126件，其中57件在6月15日已通過評審，為了表示對員工參與改善工作的支持和鼓勵，公司對經(jīng)過評定的提案員工給予如下獎勵：

此次活動目的在于鼓勵公司員工積極向企業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，激發(fā)員工的工作熱情，勇于提出工作改善、作業(yè)優(yōu)化方面的建議，增加內(nèi)部活力，提高改善意識，推動管理創(chuàng)新，充分地發(fā)掘員工智慧與潛力，達(dá)到流程優(yōu)化、效率提升、成本節(jié)約、質(zhì)量改進(jìn)的企業(yè)目標(biāo)，提升質(zhì)量體系管理水平，持續(xù)降低制造成本、提升產(chǎn)品市場競爭力，營造“自主管理、關(guān)注細(xì)節(jié)、追求卓越”的企業(yè)文化精神！
在接下來的6月、7月創(chuàng)新改善實施月，活動將持續(xù)常態(tài)化開展，公司各級主管需加大做好創(chuàng)新改善活動方案宣導(dǎo)，充分調(diào)動員工的積極性，做到人人參與，通過每個員工的努力，主動去發(fā)現(xiàn)問題，主動去解決問題，把創(chuàng)新改善活動做好做實。金宇星的家人們，在這炎炎夏日，讓我們一起來為公司獻(xiàn)策獻(xiàn)計，掀起創(chuàng)新改善活動的熱潮，為把金宇星打造成為電動輕型車驅(qū)動系統(tǒng)全球領(lǐng)導(dǎo)者而努力。